Vertrek van het ‘Waarom’!
Deze ‘simpele’ redenering helpt mij vaak in organisatiecoaching. Mensen verbinden zich met een organisatie omdat ze geloven wat jij als leider of organisatie gelooft. Omdat hun persoonlijke waarden overeenstemmen met de waarden van de organisatie. Omdat ze geloven in de essentie van de organisatie.
Laat je inspireren!