Heb je als leidinggevende soms het gevoel gesandwicht te zitten tussen de verschillende verwachtingen die op je afkomen? Ben je met zoveel tegelijk bezig, dat er weinig tijd rest om die dingen te doen die er écht toe doen? Word je met situaties geconfronteerd die je moeilijk met mensen in je organisatie kan bespreken? Heb je zelf ook behoefte aan feedback en coaching?
Ben je iemand die …
- ‘goesting’ heeft om in zijn leiderschap te groeien?
- ‘leren en ontwikkelen’ zowel voor jezelf, je team als je organisatie centraal wil stellen en mee een context creëren waarin dit kan?
- gelooft in de unieke sterktes van elke medewerker en wil je er alles aan doen om je medewerkers te doen slagen in hun succes?
- gelooft in de toekomst en ervan geniet, als je al je medewerkers kan scharen rond eenzelfde uitdagend toekomstbeeld?
Dan is dit leertraject iets voor jou!
Waarom?
- Jezelf kunnen zijn, maakt je een gelukkige leidinggevende.
- Een leidinggevende is meer dan een verzameling vaardigheden.
- Voortbouwen op je sterktes met een focus op de toekomst stimuleert creativiteit en groei.
- Andere contexten en mensen bieden inspirerende perspectieven.
- Leren is een sociaal gebeuren.
- Groeien is een proces.
- Gras groeit niet door eraan te trekken. Mensen bepalen hun eigen leeragenda.
- Iedereen heeft een eigen leerstijl.
Hoe?
In dit leertraject combineren we opleiding, training, coaching en leren van elkaar.
We werken op maat van de deelnemers in een kleine groep (max. 10 deelnemers). Je eigen leerstijl, leerbehoeften en cases bepalen mee de inhoud van het traject.
Wat?
Op de startdag gaan we op zoek naar ieders unieke sterktes en talenten als leidinggevende. We brengen in kaart wie je wil zijn als leidinggevende in de toekomst. De inhoud van het leertraject wordt bepaald door wat je nodig hebt, om dat doel te bereiken. Vanuit een waarderend kader ontwikkelen we onze leervragen die de rode draad doorheen dit leertraject zullen vormen.
Om je enig idee te geven over mogelijke inhoud, vind je hier enkele thema’s
Wil je je leertraject intensifiëren dan kan je ook kiezen voor Leertraject Authentiek Leiderschap PLUS.
Je vult dan je groepstraject aan met individuele coachingsessies, die we inplannen volgens jouw noden. Dit kan van bij de start tot 3 maanden na het leertraject en dit live, via skype of telefonisch (max. 10u ).
Wie?
Elke leidinggevende die wil groeien en die gedurende het leertraject kansen heeft om het geleerde toe te passen.
Praktisch
8 groepssessies (telkens een volledige dag) gespreid van oktober 2018 tot juni 2019.
Voor de startdag leggen we datum en locatie vast. De andere data en locaties leggen we samen vast op de startdag, zodat iedereen zeker op alle sessies kan aanwezig zijn.
Prijs
Leertraject Authentiek Leiderschap
1360€ + 21% BTW – broodjeslunch inbegrepen
Early Bird (inschrijven vóór 22 juni 2018) 1224€ + 21% BTW – broodjeslunch inbegrepen
Leertraject Authentiek Leiderschap PLUS
= leertraject + individuele coaching (max. 10u (ter waarde van 1750€))
2260€ + 21% BTW – broodjeslunch inbegrepen
Early Bird (inschrijven vóór 22 juni 2018) 2034€ + 21% BTW – broodjeslunch inbegrepen
Interesse? Inschrijven?
Wil je verkennen of dit iets voor jou is klik dan hier om een afspraak te maken voor een gratis intakegesprek.
Wil je inschrijven klik dan hier.
Contact
Inge Singulé : 0475 20 33 22 of mail
Home